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携手共谱新篇章 同心共铸新辉煌

文章来源:     发表时间:2019年03月07日

携手共谱新篇章  同心共铸新辉煌

郑州雪麦龙食品香料有限公司2018年度总结表彰

年会隆重召开

1月28日,公司2018年度总结表彰年会在金鼎澳门国际饭店隆重召开。公司董事长杜新、总经理王明奇、副总经理路廷旺、李少伟及全体员工参加了会议。

首先,公司董事长杜新作新年致辞。

会上,他代表董事会及全体股东向辛勤工作、默默奉献的全体员工及家属们致以亲切的问候和新年的祝福!他对2018年度公司圆满完成既定的目标任务,销售额实现新突破的成绩给予充分肯定,并指出企业管理水平和创新能力上了一个新台阶,服务意识和服务质量明显提升,公司知名度也显著提高,这一系列成绩的取得离不开全体员工的努力和付出,他再次向在座的每一位雪麦龙人表示由衷的感谢!

逐梦之路无坦途,乘势而上须奋进。接着,杜总表达了对雪麦龙人的新期许:在2019年,我们仍要坚持以客户为中心的服务理念,认真落实公司的每一项决策要求,坚持稳中求进的工作总基调,以发展为主线,以安全为保障,做好品质管理,提高服务质量,让我们团结一心,携手共进,以更加执着的努力,向着更加高远的目标健步迈进,共同绘就雪麦龙的美好蓝图。

随后,由公司总经理王明奇作2018年度工作总结和2019年工作计划。

王总指出,公司在董事会的领导下,不断改进和完善内部管理机制,加大技术创新工作力度,提升管理层的素养和管理水平,努力开拓市场,提升企业的市场竞争力和影响力,克服多种不利因素,全力化解风险和危机,各项经济指标圆满完成:全年实现销售突破性增长,任务完成率116.8%,年增长率为42.8%;客户数量达到1800余家,全年新增客户500余家。

他认为,2018年主要做了六个方面的工作。一是坚持以客户为中心的思想,采取促进规模增长和效益并重的策略,实施客户分类管理,片区化管理,深入掌握市场动态,扩大占有率,促进销售额快速增长。二是坚持以“安全、品质、服务”为核心,牢固树立“以客户为中心”的思想,加强各部门之间密切合作关系,协作一致做好服务工作。三是坚持加强以“5S”为基础的企业内部管理,推动企业向“精益化”方向发展。四是注重企业形象和品牌建设,公司的知名度和影响力持续提高。五是技术创新工作成效显著。六是坚持“以人为本”的思想,做好员工服务工作,加快企业文化建设,推进企业价值观的贯彻执行,积极履行企业的社会责任。

他还表示,尽管2018年度多方面取得了可喜的成绩,但仍然存在一定不足。安全管理、市场发展不均衡、货款风险加大、公司机构不够完善、以客户为中心的服务理念还未深入到每一位员工的心中等一系列的问题还需进一步解决。

为了有效解决企业存在的各种问题,通过深入分析问题原因,王总还作了2019年工作计划安排。

他在会上详述了公司2019年的具体发展方向:一 、年度目标任务:2019年要实现销售同比增长20%以上。二 、实现以“安全”为基础,零事故、零缺陷目标的可持续发展模式,做到生产安全、产品安全、财产安全。三、继续落实“以市场为中心”的思想:准时交货率要达到97%以上,客户满意度达97%以上,客户投诉处置率100%,同时还要加强应用技术服务。四、品质管理,持之以恒:从采购源头抓起到成品出库,每个质量环节都要努力做到严防死守,尽可能减少质量的波动和事故发生。五、培养企业“核心竞争力”:工艺改进,降低成本;设备改进,提高效率;管理创新,解决问题;模式创新,增强竞争力;合理建议,堵塞漏洞。六、打造特质的“企业文化”。。

最后公司为先进集体个人颁奖。

董事长杜新宣读获得2018年度先进集体名单:萃取车间、行政部,并为先进集体代表颁奖。总经理王明奇宣读获得2018年度先进管理工作者名单:赵旭、李红、谢晓梅,并为先进管理工作者颁奖。副总经理路廷旺为销售状元:马海兵,销售标兵:叶一帆颁奖。副总经理李少伟为张新治等40位优秀员工颁奖。

同时,公司号召各个部门以先进为榜样,立足本职,从我做起,进一步加强市场意识、质量意识、服务意识和安全意识,不断提升自身素质,努力做到管理创新、技术创新、服务创新,为实现2019年的战略目标而努力奋斗。

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